Нацпроект «ОБРАЗОВАНИЕ» и ГК «Глобал Эдж»
Весной 2009 года в Техническом центре «Глобал Эдж» состоялся очередной выпуск группы студентов, проходивших производственное обучение. Это событие стало еще одним шагом в программе создания качественно новых условий дополнительного обучения в сфере профессионального образования и занятости молодежи.
Пока реализация нацпроекта «Образование» вызывает немало дискуссий и рассуждений, ГК «Глобал Эдж» продолжает укреплять связи с профильными колледжами для подготовки новой смены рабочих рук. Специалисты компании «Глобал Эдж», которая много лет готовит специалистов для среднего и малого бизнеса, хорошо знают кадровые проблемы на современных производствах в реальном секторе экономики, отставание квалификации персонала от требований времени.
Пока власти всех уровней озвучивают важность профессионального образования, производственная компания «Глобал Эдж» на свой площадке демонстрирует студентам колледжей, что сегодня образ рабочего изменился, это давно не человек с долотом и дрелью в руках. Вызвать интерес к высокоточной, автоматизированной, умной технике с ЧПУ позволяет высокий интеллектуальный потенциал, производственная база, технический и технологический ресурс группы компаний «Глобал Эдж» (фото 1, 2). Сделать рабочие профессии популярными, широко востребованными — задача ближайших лет. Компания «Глобал Эдж», систематически занимавшаяся переподготовкой персонала для предприятий-заказчиков по всей России, создала на своей базе Учебный цех для дополнительного производственного обучения студентов колледжей мебельной и строительной промышленности. С начала данного проекта компания не предполагала бюджетной помощи, для занятий предоставляется площадка Технического центра с привлечением всего технического парка. Такая подготовка требует немалых финансовых вложений — социальную ориентированность бизнеса, прежде всего, компания «Глобал Эдж» видит в решении комплексных задач отрасли.
Учащиеся средне-специального учебного заведения проявили немалый интерес к работе на уникальных станках. Со слов студентов, они получили реальную возможность обучаться на оборудовании мирового уровня, что не получалось на базе колледжа. Результатом стало получение студентами уже на 4м курсе колледжа квалификации «Механика деревообрабатывающего оборудования». Студенты не только подкованы теоретически, они готовы к работе на станках на производствах уже сейчас, предприятиям не придется их учить, тратя свои ресурсы, увеличивая издержки — в первый рабочий день молодой специалист может начать эксплуатацию и обслуживание оборудования.
Напутственное слово ученикам сказал заместитель директора Московского колледжа мебельной промышленности Анциферов Альберт Александрович (фото 3), при этом выразив глубокую признательность ГК «Глобал Эдж» за планомерное участие в решении кадровых задач деревообрабатывающей отрасли.
Акцентом мероприятия стало вручение лучшему студенту 4го курса Дмитрию Вовку (фото 4) сертификата о приоритетном праве на трудоустройство. Теперь по окончании колледжа молодой человек сможет устроиться на работу в одну из компаний группы «Глобал Эдж» — документ за подписью президента в руках у самого перспективного студента. В интервью телекомпании «Подмосковье» (фото 5) президент ГК «Глобал Эдж» Михаил Лифшиц сказал об этом: «Для нас на определенном этапе вопросы кадровой политики в отрасли стали первоочередными. Технологический потенциал, который мы вместе с оборудованием направляем на российские производства, требует высококвалифицированных рабочих не только рук, но и умов. Поэтому, мы ставим задачу достойного вклада в сферу профессионального образования нашей отрасли».
За два месяца студенты получили навыки работы со слесарным и электроинструментом, изучили конструктивные особенности, классы и виды дере ообрабатывающего оборудования и дереворежущего инструмента, комплекс работ при демонтаже, техобслуживании, ремонте узлов станков и электродвигателей, получили навыки работы на тринадцати станках мебельной группы, а также деревообрабатывающих и пред назначенных для обслуживания инструмента, а также изучили необходимый документооборот.
В заключение с приветственным словом выступил начальник отдела труда Комитета по промышленности, транспорту и связи администрации г. Химки Московской области Леонид Сытник (на фото 6 — в центре), отметив, что реализация нацпроекта «Образование» во многом зависит от вклада каждого в цепочку «ученик — молодой специалист — кадровый рабочий». Начало положено, и подтверждение тому — заполненный дневник прохождения практики.
GeNews
